251 research outputs found

    Model of Culture for Innovation

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    In the current economic panorama, innovation is considered to be an important source of sustainable competitive advantage. The literature indicates that organizational culture is one of the most important factors in innovation stimulation, given that influencing employee behavior promotes the acceptance of innovation as a fundamental organizational value and employee commitment to it. As such, organizations should concentrate on promoting an innovative culture that permits the institutionalization of innovation, which may occur by way of planned action or by means controlled by leaders or indirect mechanisms, such as structures, procedures, or institutional policy declarations. The importance of an innovative culture model which serves as a basis for cultural transformation emerges therefrom. Previous investigations have addressed innovative culture models focused on cultural traits and/or cultural determinants. The present study offers a holistic innovative culture model that in addition to addressing cultural traits and their determinants, as is done in other models, and takes into account management competencies and organizational capacities that are required to conform to cultural traits, to achieve innovative behavior on the part of the individuals of the organization

    La gestión humana en Colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación

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    El presente estudio de revisión abordade manera sintética las relacionesentre la modernización empresarialy la gestión humana en el país, sedescriben las características de lasáreas de gestión humana y de lasprácticas de recursos humanos, serealiza una descripción del mercadolaboral y las relaciones laborales enconcordancia con la gestión de losrecursos humanos, y por último seaborda la generación de conocimientoen Colombia, considerando las tresperspectivas más sobresalientes: lasociológica, la humanística y la estratégica,siendo desde esta últimade donde se vincula el área de gestiónhumana y sus prácticas al logro deobjetivos y metas estratégicas de laorganización, en consideración de susactivos intangibles como fuente deventaja competitiva sostenible.Modernización empresarial, mercadolaboral, relaciones laborales, gestión humana, gestión de recursos humanos,prácticas de recursos humanos.

    Las relaciones CTSA con la formación de maestros en contextos de vulnerabilidad

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    The elective courses "Teaching Working with Communities in displacement condition” attached to the Department of Physics, Faculty of Science and technology, the Universidad Pedagógica Nacional, has done the theoretical and practical, the reflexion practical pedagogical work with the communities living in the suburbs of Soacha (Altos de Cazucá), places that show the migration of the population living in displacement conditions (Codhes, 2009).This has led to the University as an institution to prepare teachers to assume the ethical and political responsibility with the big problems of education in Colombia, and for this it contributes to the development of a set of meaningful Offers of students from various curricula programs beginning with the role of the teacher in certain contexts of extreme social vulnerability, for which it is proposed to link the disciplines with the context, in view of the formation of participatory for making desizion based on the problems from their environment that contribute to the search for alternative solution from the approach of situations through dialogue, listening, arguing and being controversia (Caamaño, 1995), in this sense it is articulated vulnerable scenarios as enablers to work together (teachers-students-community) focus on contributions of the science, technology, society and environment (CTSA).La cátedra electiva “Trabajo Pedagógico con Comunidades en Condición de Desplazamiento” adscrita al Departamento de Física, Facultad de Ciencia y Tecnología, de la Universidad Pedagógica Nacional, ha realizado la reflexión teórica y práctica frente al trabajo pedagógico con comunidades que habitan barrios periféricos del municipio de Soacha (Altos de Cazucá), lugares que evidencian la migración de la población en condición de desplazamiento (Codhes, 2009). Lo anterior ha generado que la Universidad como institución formadora de maestros, asuma la responsabilidad ética y política con los grandes problemas de la educación colombiana, y para ello contribuye con el desarrollo de un conjunto de propuestas significativas de estudiantes de varios programas curriculares a partir del ejercicio como maestro(a) en determinados escenarios de alta vulnerabilidad social, para lo cual se propone articular las disciplinas con el contexto, en la perspectiva de la formación de ciudadanos participativos para la toma de decisiones a partir de problemáticas de su entorno que contribuyen para la búsqueda de posibles alternativas de solución a partir del planteamiento de situaciones a través del diálogo, el saber escuchar, argumentar y controvertir (Caamaño, 1995), en este sentido se articula los escenarios vulnerables como posibilitadores para el trabajo en conjunto (profesores-estudiantes-comunidad) desde los aportes del enfoque ciencia, tecnología, sociedad y ambiente (CTSA)

    Effect of breed and finishing diet on growth parameters and carcass quality characteristics of Navarre autochthonous foals

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    This research was conducted to study the effect of breed, Jaca Navarra (JN) vs. Burguete (BU), and finishing diet, conventional concentrate—diet 1 vs. silage and organic feed diet 2—on growth parameters and carcass characteristics from forty-six foals. Parameters as live weight (LW), average daily gain (ADG), body condition score (BCS), and fat depots were monitoring. In addition, the carcass parameters assessed were: carcass weight (CW), conformation, degree of fatness, morphology, and pH. Moreover, hindquarters of the left-half carcasses were sectioned in the main commercial primal cuts of leg. Results showed a clear “breed effect” in favor of BU foals, recording the highest productive values and carcass traits compared with JN foals. On the other hand, finishing diet contributed to improving the productive and carcass features of JN foals. In particular, diet 1 showed to affect positively the features analyzed compared with diet 2. Nevertheless, the meat primal cuts resulted in being unaffected by the breed and diet effects (except for knuckle), obtaining similar values among the groups of animals.Interreg V SUDOE | Ref. SOE2 / P5 / E0804Universidad Pública de Navarra | Ref. 787/2019CYTED | Ref. 119RT056

    Generic nuclear safety issues : methods of analysis

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    "Prepared for: Nuclear Safety Analysis Center."Includes bibliographical references (leaves 223-231

    Analyzing the safety impact of containment inerting at Vermont Yankee

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    Includes bibliographical referencesFinal Report; July 1980Post-accident hydrogen generation in BWR containments is analyzed as a function of engineered hydrogen control system, assumed either nitrogen inerting or air dilution. Fault tree analysis was applied to assess the failure probability per demand of each system. These failure rates were then combined with the probability of accidents producing various hydrogen generation rates to calculate the overall system hydrogen control probability. Results indicate that both systems render approximately the same overall hydrogen control probability (air dilution: .917 - .989; nitrogen inerting: .987 - .998). Drywell entries and unscheduled shutdowns were also analyzed to determine the impact on the total BWR accident risk as it relates to the decay heat removal system. Results indicate that inerting may increase the overall risk due to a possible increase in the number of unscheduled shutdowns due to a lessened operator ability to correct and identify "unidentified" leakage from the primary coolant system. Further, possible benefits of inerting due to reduced torus corrosion and fire risk in containment appear to be dominated by the possible operations related disbenefits

    Estudio de factibilidad para la apertura de una agencia de la cooperativa de salud de la Guajira (COOPESAGUA) en el Municipio De Fonseca

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    La Memoria de Grado tiene como objeto fundamental proporcionar a la Cooperativa de Salud de la Guajira (COOPESAGUA) fundamentos socioeconómicos, que le permitan analizar aspectos que inciden en la aprobación, organización y ejecución del proyecto de apertura de una agencia en Fonseca (Guajira). Las empresas de economía solidaria se proyectan como un mecanismo para hacer frente a la actual crisis económica, buscando el crecimiento y la consolidación con la búsqueda de nuevos mercados y la prestación eficiente de los servicios. La investigación se realizó de forma objetiva y responsable, teniendo en cuenta los indicadores y parámetros que manejan las empresas de economía solidaria, en la planeación, aprobación, organización y ejecución de los proyectos de inversión. Los resultados obtenidos admitieron la factibilidad y viabilidad del proyecto de apertura de una agencia de Coopesagua en Fonseca (Guajira)

    Aproximación al estado del arte de la formación continua docente en la primera infancia para la educación en ciencias

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    A continuación, se presenta los avances de la revisión documental acerca del proceso dela formación continua de profesores de primera infancia en la educación en ciencias quehace parte de la propuesta de investigación doctoral “LA EDUCACIÓN EN CIENCIAS ENLA PRIMERA INFANCIA DESARROLLADA EN COMUNIDADES DE FORMACIÓN: UNESTUDIO DE CASO. Se realizó una revisión documental, cuyos resultados evidencian elescaso alcance de las políticas de formación continua para profesoras de la primerainfancia, así como el esfuerzo y las limitaciones que se presentan al momento de laeducación en ciencias en estos niveles educativos

    Opciones reales aplicadas en redes integradas de servicios de salud empleando diferentes métodos de estimación de la volatilidad

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    El objetivo de este artículo es evaluar la posibilidad de expansión de una red integrada de servicios de salud mediante el uso de valoración por opciones reales. Para estimar el parámetro de volatilidad se estudian cuatro metodologías, dos de ellas son usadas en opciones reales las cuales se refieren a: Market Asset Disclaimer y Market Approach. Adicionalmente, las otras dos metodologías propuestas son empleadas en opciones financieras, las cuales son: volatilidad implícita del modelo de Merton y volatilidad implícita mediante Newton-Raphson. Los resultados muestran que la volatilidad estimada mediante las metodologías propuestas es similar a la obtenida por la metodología tradicional de Market Asset Disclaimer. La principal contribución de este artículo consiste en la construcción de la sonrisa de la volatilidad para opciones reales, que es fácil de implementar
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